Die Kanzlei ist spezialisiert auf die Beratung und Vertretung in allen familienrechtlichen, erbrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.

Dazu gehören vor allem die sich aus Trennung und Scheidung ergebenden Folgen wie:

	Probleme des Sorge- und Umgangsrechts
	Unterhaltsansprüche für das Getrenntleben und den Fall der Scheidung
	Güterrechtliche Ansprüche und Vermögens- auseinandersetzung
	Ansprüche betreffend die eheliche Wohnung und den Hausrat.

Wir befassen uns auch mit Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Beendigung nichtehelicher Lebensgemeinschaften.
Die vorbeugende Beratung durch Gestaltung von Eheverträgen und anderen Vereinbarungen bildet einen weiteren Schwerpunkt.
Im Erbrecht übernehmen wir alle anfallenden Problemfälle.
Zu dieser Tätigkeit gehören außergerichtliche Lösungen ebenso wie gerichtliche Auseinandersetzungen.
Ein Schwerpunkt ist auch hier die Beratung sowie die Gestaltung von Verträgen und Testamenten.
Neben dieser Spezialisierung verfügen wir auch über reichhaltige Erfahrung im allgemeinen Zivilrecht und Handelsrecht.

Im Arbeitsrecht werden wir außergerichtlich von Arbeitgebern wegen anstehender Personalmaßnahmen konsultiert und beispielsweise betraut

	mit der Vorbereitung einer Kündigung,
	der Gestaltung von Arbeitsverträgen,
	Anstellungsverträgen für Geschäftsführer
	oder einer Betriebsvereinbarung.

Zu den gleichen thematischen Gegenständen werden wir auch für Arbeitnehmer und Betriebsräte tätig. Wir vertreten unsere Mandanten

	in Kündigungsschutzstreitigkeiten,
	in Lohn-und Urlaubsstreitigkeiten,
	in Beschlussverfahren sowie
	in Einigungsstellenverfahren.

Wir beraten bei der Gestaltung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung des Arbeitslosenförderungsrechtes, des Rentenversicherungsrechtes und des Steuerrechtes.

Prozessual übernehmen wir die Vertretung unserer Mandanten in Urteils- und Beschlussverfahren vor allen deutschen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.